Difference between revisions of "Diskussion:Agile Moves Guide"

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==Silke Diskussion 28.10==
 
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* Zielgruppe:  
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* Zielgruppe: AMP-Practitioner
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** Allgemein: Was ist ein Move und wie kann ich sie in ihrer Arbeit anwenden
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** AM Team Guide: Wie kann ich Moves mit dem Team machen
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* Top-3 Themen, die in das AMG unbedingt rein müssen:
 
* Top-3 Themen, die in das AMG unbedingt rein müssen:
* Botschaft:
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** Was ist ein Move
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** Wie erstelle ich ein Move - Kaizen
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** Wie komme ich dazu mit meinem Team auszuwählen, was uns am weitesten bringt?
  
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* Was ist ein Move?
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* Wie erstellt man ein Move?
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* Was sind wichtige Aspekte / Entscheidungen, die ich treffen kann
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* Was ist Kaizen?
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===Teamguide===
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==== Events ====
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* Aktualisierungstreffen (1 Mal in der Woche mind.)
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** Welche Moves habe ich gemacht?
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** Welche Erfahrungen habe ich gemacht?
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* Planning Sessions pro Sprint (2-4 Wochen)
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* Review & Retro Meeting
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* Workshops sind optional. Sie wollen in ein weiteres Guide erklärt werden
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==== Rollen ====
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* Move Master: Analog zu Scrum Master (events, coaching)
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* Team
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* Zertifizieren (opt)
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==== Artefakte ====
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* Move Board (Moves)
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* Move Backlog (Move Ideas)
  
  

Revision as of 17:57, 28 October 2016

Silke Diskussion 28.10

  • Zielgruppe: AMP-Practitioner
    • Allgemein: Was ist ein Move und wie kann ich sie in ihrer Arbeit anwenden
    • AM Team Guide: Wie kann ich Moves mit dem Team machen
  • Top-3 Themen, die in das AMG unbedingt rein müssen:
    • Was ist ein Move
    • Wie erstelle ich ein Move - Kaizen
    • Wie komme ich dazu mit meinem Team auszuwählen, was uns am weitesten bringt?


Allgemein

  • Was ist ein Move?
  • Wie erstellt man ein Move?
  • Was sind wichtige Aspekte / Entscheidungen, die ich treffen kann
  • Was ist Kaizen?

Teamguide

Events

  • Aktualisierungstreffen (1 Mal in der Woche mind.)
    • Welche Moves habe ich gemacht?
    • Welche Erfahrungen habe ich gemacht?
  • Planning Sessions pro Sprint (2-4 Wochen)
  • Review & Retro Meeting
  • Workshops sind optional. Sie wollen in ein weiteres Guide erklärt werden

Rollen

  • Move Master: Analog zu Scrum Master (events, coaching)
  • Team
  • Zertifizieren (opt)

Artefakte

  • Move Board (Moves)
  • Move Backlog (Move Ideas)


Mark Diskussion 23.10

  • Zielgruppe: Kurs-Teilnehmer (Fokus: agile Teams)
  • Top-3 Themen, die in das AMG unbedingt rein müssen: Rollen, Artefakte, Ereignisse
  • Botschaft: Anwenden zum Lernen und danach sich davon emanzipieren (Shu-Ha-Ri/ Apprentice-Jorneyman-Master)
  • Schwächstes Glied im Team bestimmt der Level im Team

Rollen

  • Move Board (WIT Move/Zertifizierer)
  • Trainee
  • Peers
  • Move Master (Facilitator)

Artefakte

  • Vision Board / Move Board (siehe Vision Board von Roman Pichler)
  • Move Board
  • Move Backlog / alternativ Move Map
  • Move Cards (Training durch Move ersetzen)
  • Workshop Konzept nicht ausführen sondern nur auf die Wiki referenzieren


Ereignisse

  • Move Workshop x (1-2-wöchentlich, innerhalb von einer Stunde)
  • Snake Move asynchron (kein Ereignis)
  • Move Daily (optional): Time boxed event in 5 Minuten (zu integrieren in das normale Daily)
  • Move Review (optional) in Sprint-Länge
  • Move Retro (optional) kombiniert mit agile Retro
  • So wenig Meetings wie möglich

Andere

  • Prinzipen müssen nicht in Guide (auf die Wiki referenzieren)